| Не могу найти общий язык с начальником |
| Димка | Дата: Вторник, 13.07.2010, 17:09 | Сообщение # 1 |
 Приятели
Группа: Пользователи
Сообщений: 80
Репутация: 2
Статус: Offline
| Бывают люди которые совсем ничего не понимают в деле которым занимаются, это мой начальник. Он постоянно дает какие то глупые и не разумные указания. Пытаюсь с ним спорить и доказать что он не всегда прав и что так будет хуже. На этой почве возникают конфликты. Уволить он меня не может потому что я всегда исполнителен и ответственный. У кого есть похожие проблемы с начальством?
|
| |
| |
|
| Мила | Дата: Вторник, 13.07.2010, 20:26 | Сообщение # 2 |
 Друзья
Группа: Пользователи
Сообщений: 184
Репутация: 4
Статус: Offline
| Есть хорошая пословица : начальник всегда прав, а если не прав, смотри пункт 1. К сожалению, как правило, начальники мягко говоря недалёкие, но спорить с ними бесполезно! Начальник всегда найдёт повод уволить, даже очень аккуратного и исполнительного сотрудника. Так что мой совет попытайтесь найти общий язык, Вам же будет проще.
|
| |
| |
|
| edamka | Дата: Вторник, 13.07.2010, 23:33 | Сообщение # 3 |
 Admin
Группа: Администраторы
Сообщений: 532
Репутация: 12
Статус: Offline
| У меня немного другая ситуация. Поменялось начальство, стараюсь привыкнуть, хотя очень тяжело. Учитывая, что с предыдущим начальником сложились отличные отношения. Но как говорится, если не можешь изменить ситуацию, измени отношение к ней  .
Поэтому, Димка, советую Вам не конфликтовать, а потихоньку учиться, набираться опыта, чтобы через несколько лет стать самому начальником.
|
| |
| |
|
| Yagodka_7 | Дата: Пятница, 16.07.2010, 21:43 | Сообщение # 4 |
 Друзья
Группа: Проверенные
Сообщений: 318
Репутация: 3
Статус: Offline
| Quote (Димка) Бывают люди которые совсем ничего не понимают в деле которым занимаются, это мой начальник. Мне, например, не очень приятно слышать, когда работник говорит о тупизне своего начальника, считая себя умнее. Но ведь как-то он стал начальником?
|
| |
| |
|
| olata | Дата: Пятница, 23.07.2010, 21:26 | Сообщение # 5 |
 Самый самый
Группа: Проверенные
Сообщений: 871
Репутация: 5
Статус: Offline
| Что-то не верится, что начальник уж "совсем ничего" не понимает. У нас начальник, например, не вникает в детали, у него общее руководство, кое в чём мы, действительно, разбираемся лучше его, но и перед вышестоящими он нас "отмазывает", если что. Согласна, что надо успокоиться и не лезть "на рожон". Терпение и понимание начальства не беспредельно. Если он явно не прав, что грозит большими проблемами, то поправлять его как можно более тактично, не давая явно понять, что он дурак (как Вы думаете).
|
| |
| |
|
| Димка | Дата: Суббота, 24.07.2010, 19:07 | Сообщение # 6 |
|
Приятели
Группа: Пользователи
Сообщений: 80
Репутация: 2
Статус: Offline
| Просто у нас на предприятии так называемое "кумовство" и генеральный директор ставит на руководящие должности своих друзей и родственников. Конечно хозяин - барин, но все таки это не профессиональный подход к делу. Я не хочу сказать что все мое руководство тупое а я умный, я еще молод и не опытен. Просто когда начальник никогда не работал в отрасли строительства а делает вид что он там всю жизнь и не считается не с чьими советами и предложениями, то это немного раздражает.
|
| |
| |
|
| Yagodka_7 | Дата: Суббота, 24.07.2010, 21:09 | Сообщение # 7 |
|
Друзья
Группа: Проверенные
Сообщений: 318
Репутация: 3
Статус: Offline
| Quote (Димка) Просто когда начальник никогда не работал в отрасли строительства а делает вид что он там всю жизнь и не считается не с чьими советами и предложениями, то это немного раздражает. Очень странно: начальник, что, сам сообщил, что никогда не работал в строительстве? Как же он руководит? И что вы там все понастроите? 
|
| |
| |
|
| Димка | Дата: Вторник, 27.07.2010, 19:41 | Сообщение # 8 |
|
Приятели
Группа: Пользователи
Сообщений: 80
Репутация: 2
Статус: Offline
| Я же говорю генеральный подтянул к своему бизнесу своих родственников и друзей и они у него руководят предприятием.
|
| |
| |
|
| olata | Дата: Среда, 28.07.2010, 08:30 | Сообщение # 9 |
|
Самый самый
Группа: Проверенные
Сообщений: 871
Репутация: 5
Статус: Offline
| У нас тоже начальник - не специалист по профилю работы самой фирмы, но он хороший администратор и организатор, и просто по человеческим качествам с ним хорошо. Хотя в начале работы были некоторые недоразумения, конечно, когда нужно было принимать решения, исходя из конкретной специфики. Но он корректно устранялся, чтобы не мешать, просто контролировал выполнение. А кто без недостатков? 
|
| |
| |
|
| Yagodka_7 | Дата: Четверг, 29.07.2010, 22:59 | Сообщение # 10 |
|
Друзья
Группа: Проверенные
Сообщений: 318
Репутация: 3
Статус: Offline
| Quote (Димка) Я же говорю генеральный подтянул к своему бизнесу своих родственников и друзей и они у него руководят предприятием. Генеральный, наверно, хочет развалить свой бизнес через такое несмышлёное руководство? Или, всё-таки, есть какая-то польза от его родственников и друзей, а, Димка? 
|
| |
| |
|
| Димка | Дата: Суббота, 31.07.2010, 13:54 | Сообщение # 11 |
|
Приятели
Группа: Пользователи
Сообщений: 80
Репутация: 2
Статус: Offline
| Ну вот, теперь я уверен что пользы от такого подхода нет и быть не может. Сотрудникам нашего предприятия несколько дней назад объявили что зимой скорее всего фирма прекратит свою деятельность на неопределенный срок. Наверно придется искать другую работу.
|
| |
| |
|
| Yagodka_7 | Дата: Суббота, 31.07.2010, 15:46 | Сообщение # 12 |
|
Друзья
Группа: Проверенные
Сообщений: 318
Репутация: 3
Статус: Offline
| Ведь генеральный явно расчитывал на успешное предприятие, а исход получается провальный? Может генеральному подсказать, чтобы, пока не поздно, убрал своих нерадивых родственников и друзей-управляющих и поставил профессионала? А, Димка? Тогда бы дело наладилось и другую работу искать не надо
|
| |
| |
|
| olata | Дата: Воскресенье, 01.08.2010, 12:36 | Сообщение # 13 |
|
Самый самый
Группа: Проверенные
Сообщений: 871
Репутация: 5
Статус: Offline
| Родственные связи - это святое! Вообще, я избегаю участвовать таких "семейных"проектах. Человек со стороны там всегда будет чужой и "крайний"!  Так что вы правы - надо искать другую работу!
|
| |
| |
|
| Yagodka_7 | Дата: Воскресенье, 01.08.2010, 15:44 | Сообщение # 14 |
|
Друзья
Группа: Проверенные
Сообщений: 318
Репутация: 3
Статус: Offline
| Quote (olata) Человек со стороны там всегда будет чужой и "крайний"! Да, будет, если толку от него мало. А если "со стороны" очень ответственный, знающий своё дело, то дурак тот руководитель, который "бросается" такими людьми. Ведь согласитесь, что безответственности и халатности в наше время, к сожалению, хватает. Или я ошибаюсь?
|
| |
| |
|
| olata | Дата: Среда, 11.08.2010, 20:24 | Сообщение # 15 |
|
Самый самый
Группа: Проверенные
Сообщений: 871
Репутация: 5
Статус: Offline
| Quote (Yagodka_7) Да, будет, если толку от него мало. А если "со стороны" очень ответственный, знающий своё дело, то дурак тот руководитель, который "бросается" такими людьми. Ведь согласитесь, что безответственности и халатности в наше время, к сожалению, хватает. Или я ошибаюсь?
Конечный, хватает "халявщиков". Только от вижу, что именно родственников - близких и дальних - берут на высокооплачиваемые должности. А ты весь умный, но со стороны, можешь работать "за всех", но зарплата будет, как за одного маленького. Не встречались мне семейные фирмы, где-бы человек "вне семьи" был при хорошем окладе.
|
| |
| |
